Overslaan naar content

Altijd plek voor (technisch) talent!

Ontdek hoe jij als nieuwe collega de deuren opent naar persoonlijke groei en projecten met technische uitdagingen.

Word onze nieuwe collega!

Redenen om te werken bij Automatic Signal:

De mooie projecten, de onderlinge sfeer, de we-gaan-ervoor-mentaliteit

Kom ons team te versterken!



Automatic Signal werkbij monteurs technici

Technisch uitgedaagd worden begint hier!

Jouw ontwikkeling

Veel aandacht voor vakinhoudelijke ontwikkeling door middel van interne en externe trainingen. Daarnaast vinden wij het belangrijk dat jij je persoonlijk verder ontwikkelt en daarvoor bieden wij jou toegang tot ons online platform van de Mflix Academy.

Onze markten

Automatic Signal bedient uitdagende en diverse klanten, in het midden en hoog risicosegment. Denk daarbij aan musea, overheidsinstellingen, luxe retail, banken, kantoor- en bedrijfspanden, onderwijsinstellingen en particulieren.

Complexe projecten

Wij zijn dé beveiligingsspecialist voor de meer complexe beveiligingsprojecten. Daarom maken wij voor een groot aantal topklanten maatwerkinstallaties. Uiteraard met een scherp oog voor cyberveiligheid en ICT. Geen project is hetzelfde.

Waarom kandidaten voor ons kiezen

Flexibiliteit en werkplezier

Als technicus parttime werken? Geen probleem! Wij zijn van mening dat flexibiliteit je vrijheid en een betere balans in je werk- en privéleven geeft. Daarom krijg jij bij ons de mogelijkheid om parttime te werken vanaf 32 uur in de week. We willen graag dat jij voldoening en plezier uit je werk haalt. Dat je het beste van jezelf kunt laten zien. Jij bent tenslotte onze technisch specialist en wij vertrouwen op jou.

Jouw ontwikkeling en groei

Gedegen vakkennis is belangrijk voor ons bedrijf. Met de Mflix Academy biedt Automatic Signal je een kans om jezelf te ontwikkelen en je persoonlijk leiderschap een boost te geven. Omdat werk nu eenmaal meer is dan ‘alleen maar’ werk. Sta je aan het begin van je technische carrière? Dan is een BBL-traject misschien wat voor je.

Bedrijfsprincipe SAVE

Automatic Signal investeert niet alleen in vakmanschap en kennis en kunde van de medewerkers maar ook in het aanleren van professionele vaardigheden zoals het nemen van eigen verantwoordelijkheid en integer handelen.

SAVE staat voor:

* 5-sterren Service * Ambitieus * Vakkundig * Eigen verantwoordelijkheid

Dit zijn de vier pijlers, de kernwaarden, van de Automatic Signal bedrijfscultuur. Op diverse manieren wordt zowel top-down als bottom-up gewerkt aan het bereiken en borgen van een SAVE cultuur.

Onze markten

Wij bieden maatwerk en geïntegreerde systemen voor diverse markten. Voor de zakelijke markt streven we naar efficiënte bescherming van kantoor-, retail- en bedrijfsfaciliteiten. Overheids- en onderwijsinstellingen vertrouwen op onze geavanceerde technologieën voor kritieke beveiligingstoepassingen. Onze expertise in het beschermen van waardevolle kunstwerken maakt musea veiliger en tot slot bieden we particulieren een veilig gevoel met slimme systemen voor woonhuisbeveiliging.

Sollicitatie

procedure

Stap 1: Kennismaking met onze recruiter?

Als jij interesse hebt om bij ons te werken en een sollicitatie via de site stuurt, zal onze Recruitment Business Partner Enrico de Werk binnen twee werkdagen contact met je opnemen. Je krijgt dus snel een reactie !

Stap 2: Gesprek bij ons op kantoor

Na de telefonische of online kennismaking nodigen wij je graag uit voor een persoonlijk gesprek. Zo kun je de sfeer bij ons proeven, medewerkers spreken en een goed beeld krijgen van het werk bij Automatic Signal.

Stap 3: Proefdraaien voordat je ‘ja’ zegt?

Geen probleem! Als je een op een buiten-functie reageert regelen we graag dat je met een monteur een ochtend of middag kan meelopen. Zodat je zelf in de praktijk kan zien en ervaren hoe het is om voor onze klanten aan het werk te gaan.

Stap 4: Aanbod en contract

Een lange selectieprocedure is wat ons betreft niet nodig. Als we allebei na de voorgaande drie stappen enthousiast zijn, krijg jij van ons een aanbod. Na jouw akkoord gaan we het contract opmaken en maken we er een feestelijk tekenmoment van bij ons op kantoor. Zo verwelkomen wij onze nieuwe ASR familie leden!

Wat doet Automatic Signal

Zien wat wij doen en hoe wij werken? In de video vertellen wij je hierover.

Staat je vacature er niet tussen?

Bij Automatic Signal geloven we dat niemand in een hokje past. Als jouw ideale functie niet tussen onze open vacatures staat, nodigen wij je van harte uit om contact met ons op te nemen.

Het voordeel van een open sollicitatie

Bij Automatic Signal omarmen we diversiteit en zijn we altijd op zoek naar collega's die ons team kunnen versterken. Open sollicitaties geven ons de kans om met jou kennis te maken en samen nieuwe mogelijkheden te verkennen.

Hoe werkt een open sollicitatie

Het is eenvoudig! Druk op onderstaande button en laat je gegevens achter. Uiteraard mag je ons ook mailen, bellen of een Whatsapp sturen naar onze Recruiter, Enrico de Werk.

e.dewerk@castellumsecurity.nl of telefoonnummer 06-59888017.

Binnen 2 werkdagen een reactie

Na ontvangst van jouw open sollicitatie, gaan we deze zorgvuldig bekijken. Wij nemen binnen 2 dagen contact met je op om je wensen en de mogelijkheden bij ons door te spreken.

Wij zijn nieuwsgierig naar jou

We luisteren graag naar jouw verhaal en kijken ernaar uit om samen te ontdekken welke mogelijkheden er voor jou liggen binnen onze organisatie.

Laat jouw talent niet onopgemerkt blijven.

Solliciteer vandaag nog en maak deel uit van het Automatic Signal-avontuur!